Moyens rapides, faciles et peu coûteux ou gratuits pour faire des vérifications sur un client et éviter les mauvaises surprises
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Sujets d’information pour les membres AMMAQ
Licenciement avec indemnité – raisons économiques, changement technologique ou dans l’organisation du travail
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Horaire normal de travail et congé férié prévu dans la LNT – indemnité ou congé compensatoire
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Quelle est la principale loi qui encadre le harcèlement psychologique ou sexuel?
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Comment la loi définit-elle le harcèlement psychologique et sexuel?
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Qu’est-ce qu’un renseignement personnel et si j’ai affaire à une personne morale, ai-je les mêmes obligations?
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Qu’est-ce qu’on entend au juste dans l’article 81.18 LNT par « non désiré »?
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Principes incontournables et principales obligations – protection des renseignements personnels
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Personne susceptible et critères d’évaluation d’une plainte en harcèlement
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