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/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.png00Annie Tremblay Gagnon/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.pngAnnie Tremblay Gagnon2023-08-14 17:57:262023-11-01 11:38:22Facturation de frais supplémentaires (d’atelier ou autres frais) – lors d’une réparation – consommateur
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/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.png00Annie Tremblay Gagnon/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.pngAnnie Tremblay Gagnon2023-08-14 17:57:212023-11-14 08:06:34Pouvoirs du TAT s’il conclut que vous avez manqué à vos obligations en matière de harcèlement
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/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.png00Annie Tremblay Gagnon/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.pngAnnie Tremblay Gagnon2023-08-14 17:57:212023-11-14 08:07:41Dommages et intérêts punitifs et moraux si l’atteinte n’est pas intentionnelle
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/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.png00Annie Tremblay Gagnon/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.pngAnnie Tremblay Gagnon2023-08-14 17:57:212023-11-14 08:07:50Quelles ont été les principales évolutions de la LNT concernant le harcèlement psychologique?
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/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.png00Annie Tremblay Gagnon/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.pngAnnie Tremblay Gagnon2023-08-14 17:57:212023-11-14 08:08:00Est-ce que l’employeur à l’obligation de procéder à une enquête faite par un tiers externe à l’organisation?
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/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.png00Annie Tremblay Gagnon/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.pngAnnie Tremblay Gagnon2023-08-14 17:57:212023-11-14 08:08:10Harcèlement psychologique – obligation d’intervention même si en dehors de vos locaux
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/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.png00Annie Tremblay Gagnon/wp-content/uploads/2023/07/AMMAQ-logo-entete.pngAnnie Tremblay Gagnon2023-08-14 17:57:212023-11-14 08:10:46Site pour se renseigner sur les nouveautés de loi sur la protection des renseignements personnels
Facturation de frais supplémentaires (d’atelier ou autres frais) – lors d’une réparation – consommateur
Pouvoirs du TAT s’il conclut que vous avez manqué à vos obligations en matière de harcèlement
Dommages et intérêts punitifs et moraux si l’atteinte n’est pas intentionnelle
Quelles ont été les principales évolutions de la LNT concernant le harcèlement psychologique?
Est-ce que l’employeur à l’obligation de procéder à une enquête faite par un tiers externe à l’organisation?
Harcèlement psychologique – obligation d’intervention même si en dehors de vos locaux
Déploiement des permis électroniques de l’OPC
Nouveau portail de SAAQclic et immatriculation d’autres types de véhicules qu’une automobile
Site pour se renseigner sur les nouveautés de loi sur la protection des renseignements personnels